Relatório de Transparência Salarial: empresas têm até 15 de outubro para divulgar

O Ministério do Trabalho e Emprego prorrogou o prazo para empresas com 100 ou mais empregados divulgarem o Relatório de Transparência Salarial. O prazo, que terminaria em 30 de setembro, agora vai até 15 de outubro.

O relatório é obrigatório e deve ser publicado em canais de ampla divulgação, como sites e redes sociais das empresas. O objetivo é garantir a igualdade salarial entre mulheres e homens, prevista em lei.

A prorrogação foi necessária porque inconsistências foram encontradas nos dados. A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) vai refazer o processamento e a versão corrigida deve estar disponível no Portal Emprega Brasil até 7 de outubro.

O governo alerta que quem não cumprir a obrigação pode ser multado.

Agência Rádio Gov