Estudantes podem buscar uma vaga no Programa Jovem Aprendiz

A Lei da Aprendizagem determina que as empresas de médio e grande porte destinem entre cinco por cento e 15 por cento de suas vagas para jovens aprendizes.

Elas são destinadas a estudantes, com idades entre 14 e 24 anos, que frequentam a escola ou o curso técnico.

Sustentado pela lei, o Programa Jovem Aprendiz foi criado no ano dois mil para estimular o primeiro emprego e a formação profissional, especialmente de quem nunca trabalhou.

A participação dos estudantes é de no máximo dois anos, que podem ser utilizados em uma ou mais empresas, com carga horária de seis horas diárias.

Aprendizes que já completaram o Ensino Médio podem trabalhar oito horas por dia, desde que estejam incluídas atividades teóricas.

No entanto, o programa não permite horas extras ou trabalho noturno e exige registro em carteira, com todos os direitos trabalhistas e previdenciários.

Entre os benefícios estão salário, calculado com base no mínimo, décimo terceiro, férias e vale-transporte, além de FGTS com alíquota reduzida.

Ao fazer a contratação de aprendizes, a empresa ganha incentivos fiscais para pagar menos encargos trabalhistas.

As vagas podem ser encontradas em sites de empregos e na página do Jovem Aprendiz, no endereço: jovemaprendiz.pro.br

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